Organizzazione

Cloud computing: il personale It interno è a rischio disoccupazione?
Mutazioni Genetiche
Outsourcing strategico: governance e responsabilità per non perdere il controllo
Il crescente orientamento ai servizi nelle aziende italiane
Quando l'Università dà una mano a strutturare un Erp per processi
Come 'vive la complessità' un designer, psicologo e antropologo
It optimization: come prepararsi al cloud
Forrester: come sarà la Business Technology nel 2020
L'ignoranza informatica costa 205 milioni di euro alla PA locale
Come organizzare l'innovazione
Sas Administrator: tecniche di analisi e tecniche ... di business
Gli ingredienti per un sistema HR evoluto? Un portale e un sistema di business intelligence
Strategic HR, una 'fotografia' della domanda in Italia
La tecnologia a supporto delle donne e mamme lavoratrici
Un coraggio da leoni
Cio Transformation
Oltre all'erogazione dei servizi, per diventare un business advisor
Contribuire alla strategia aziendale e a plasmare una nuova modalità di concepire e agire l'It
Modellare il servizio It a supporto del business nel giusto equilibrio tra richieste e tecnologia
Regista di un cambiamento organizzativo e di fruizione dei servizi It guidando l'innovazione
Capacità di governo tecnologica e di business promuovendo l'innovazione
Portare innovazione al business abilitando il colloquio e lo scambio tra le Lob
Virtualizzare Sap per prepararsi al cloud: la tecnologia è pronta. Istruzioni per l'uso
Il Cio nella rete (sociale). Misurarsi con il cambiamento e affrontare il nuovo
Sas Doremi: in linea con la filosofia della sostenibilità, inaugurato l’asilo aziendale
Software testing: la parola agli utenti
Qualità del software: certificazioni e competenze = riduzioni di costi ed errori
HR Management e 'nuova normalità'
Application Portfolio Management: strumenti e metodi
Un cloud privato per il business
Amazon: come muoversi verso l’enterprise cloud computing
Forrester: come il Cio può portare valore di business
Big data, la nuova sfida
Servizi Hr modulari, responsabilità totale
Metodi, modelli e tecnologie per la data privacy
Cloud Tour 2011 - Ancona - Disegnare la propria strada verso il cloud
Università tutta online, laurea compresa
In Italia la mancanza di percorsi formativi mette a rischio i professionisti IT
La Cloud Strategy Solutions di Accenture
The Application Handbook
Delta Airlines riduce il tempo dedicato al testing del software del 52%
Direttori Hr e It: quali sfide, quale confronto e come collaborare
Ibm un framework per il cloud presente e futuro
Gartner: le dieci priorità 2012 per i Cio. Dall’innovazione alla re-immaginazione dell’It
Unione Europea: 40 aziende scendono in campo e danno 'raccomandazioni' sul cloud
Sviluppo software: gli economics della qualità
Italia/Silicon Valley: andata e ritorno
Silicon Valley Study Tour. Far scattare la scintilla della startup innovativa
Green It: l’efficienza parte da una linea ben precisa
Cisco: ecco i servizi per abilitare il cloud
Migrare le applicazioni nel cloud: Gartner mostra le 5 vie possibili
Big Data: dall’infrastruttura alle analisi
Sollevare merci e spostarle da un posto all'altro
Il customer lifecycle alla base del nuovo marketing
Tavola Rotonda di redazione: organizzazione liquida, tecnologie emergenti e nuove HR
Intervista a Nicola Uva, Business Development Director ADP
Intervista a Simone Bosetti, Responsabile It e organizzazione RBM Salute
Intervista a Filippo Florio, Direttore del Personale Class Editori
Intervista a Bruno Vicaretti, Direttore risorse umane Sirap
Intervista a Carlo Wolter, Amministratore Delegato Tecnimex
Intervista a Fulvio Sioli, amministratore delegato di Binari Sonori
Stefano Uberti Foppa, direttore ZeroUno, su organizzazione liquida, tecnologie e HR
Telco e Media: pronte alla sfida dei Big Data?
Leaner organization: la sfida della complessità organizzativa per l'Information Management
Adp Italia: serve un ponte fra Hr e Cfo
Innovazione di valore: come navigare nell'oceano blu
Analytics: dalle informazioni, verso la conoscenza, fino alle decisioni
Stonesoft: contro il cyber crime serve una risposta da tutta l'azienda
Server farm: come rimettere ordine e guadagnare efficienza
Red Hat presenta The JBoss Way: obiettivo, migliorare la produttività degli sviluppatori
Business Process Optimization: nuove soluzioni da Software AG
Direzione Risorse Umane: come diventare partner per l’innovazione
Gestione efficiente della sicurezza, con Simpledo
Cio-Cfo: allearsi per introdurre il cloud in azienda
Che tipo sei? Leader, manager o gregario?
Hr: affrancarsi dall’operatività quotidiana
Engineering: "Nessuna flessione per la formazione"
Intesys: "La intranet diventa social in chiave Hr"
Estetica, tecnologia, business. Elogio del minimalismo
EuroCio 2012: il Cio e la Digital Leadership
L'informatica e il broccolo bollito
Talent management: il focus è sul 'potenziale'
Servizi Web Adp Multidoc, l'app HR per la gestione dei dipendenti
Smartworking: i vantaggi, per persone e business, di ambienti e modelli “intelligenti”
I processi che stanno rivoluzionando l'Hrm: talent e learning management
Agenda Digitale e Azienda Digitale: il percorso Finaki-ZeroUno-NetConsulting
Un’architettura per la nuova intelligence
Aziende Ict, difficile aggiornare gli skill e intanto le retribuzioni sono in stallo
Una rete con la sicurezza nel Dna
Performance ed engagement: processi chiave per gestire le risorse umane
Le 7 caratteristiche dei team “ad elevate prestazioni”
La leadership nell’era dei social media
Il Roi della cultura aziendale
Un ‘maturity model’ per l’infrastruttura It
Cloud e PA: la mossa del cavallo
Per la crescita del business “urge” l’alfabetizzazione digitale dei vertici aziendali
Forrester: come rilasciare applicazioni rispondenti al business
Forrester: come rilasciare applicazioni meglio rispondenti al business
Test funzionali: nuove sfide da superare
Lefebvre e Cezanne si uniscono in Talentia Software
Talenti italiani: viaggio all’estero di sola andata?
Digital for Job: le chiavi del Management 2.0
Prima i dipendenti, poi i clienti: riconoscere e valorizzare l’intelligenza collettiva dell’azienda
Testing: l’importanza di competenze e certificazioni
Tra cloud e On Premise per una gestione innovativa del capitale umano
Assochange, vincere la sfida del cambiamento
Guardare a un mondo in trasformazione
Informal learning: alla base della nuova formazione d’impresa
Employer Branding Online: una ricerca Lundquist sulla situazione in Italia
Docebo: l’e-learning as a Service vola fra le Pmi
Cezanne Hr: Sistemi Hr, il futuro è on demand e social
Digital for Job: l’intelligenza è collaborativa
Banca Popolare Pugliese: gestire e valorizzare le Hr con Talentia Software Hcm
Ingegneria dei requisiti e testing: la formazione è un must!
La formazione targata Alten Italia
Value Search: credential check nell’era dell’identità digitale
Innovare attraverso le competenze
Più Ict e più competenze per la crescita
Cambiare milioni di teste: nuovi skill e nuovi profili
Gamification: come sfruttare i videogiochi in azienda e nella vita quotidiana
Talentia Software: un unico brand per unire al Cpm la gestione Hr
Wolters Kluwer: gestionali a tutto tondo
Verso i servizi business: la sfida delle Risorse Umane
Cambio di marcia (e risparmi) grazie all’e-learning
Le nuove sfide del cambiamento: conoscerle per affrontarle
Digital business: serve un mosaico di competenze
Gestire i talenti con il supporto di cloud e big data
Trattenere i talenti e colmare gli skill gap
Costruire una cultura social per attrarre talenti
Le diverse competenze nella ‘filiera lunga’ della mobility
Accenture: gestire il capitale umano con il cloud
Hr Revolution: quando si lavorerà con l’emisfero destro del cervello…
Success Factors: il “matrimonio” con Sap e il percorso nel mercato Hcm
Customer Experience, la doppia vista di Sitecore su marketing e tecnologia
Mht punta su talenti e internazionalizzazione
Social HR: la ricetta di Talentia
Symantec Partner program: focus sulle competenze
Associazioni Ict: insieme sotto il segno dell’Hr
TeamSystem, tra prospettive di sviluppo e urgenza di cambiamento
Competenze: serviranno sempre più "Agile Tester"
R&d: in Huawei occupa il 45% del personale
Talentia, quando il software promuove il talento delle imprese
Competenze, collaborazione e impegno dei vendor it alla trasformazione
Confronto onesto e costruttivo per innovare insieme
ADP: ‘investigazione digitale’ per scovare talenti
Le “teste” ricercate per le professioni digitali
Giovani e lavoro: questione di skill
L’azienda attorno al cliente, con le giuste informazioni
WPC 2014: la formazione per il nuovo It
Le professionalità che servono all’It
Hr e digitalizzazione: interpretare il cambiamento
Una partnership per soluzioni Hcm su misura
Tecnologie: controllo sui lavoratori e riforma dell’art. 4
CA Technologies aderisce alla seconda edizione di Programma il Futuro
Talentia Software, nuove strategia di canale e piattaforma cloud per le soluzioni Cpm e Hcm
SuccessFactors Sap, la gestione delle risorse umane un lavoro per la tecnologia
Le competenze nell'era dell'IoT
Osservatorio sulle competenze digitali 2015, quali mancano?
ConfrontaStipendio, quanto sono pagate le nuove professioni digitali?
Competenze: il “Titanic Italia”
Tech Rain, specializzazione avanti tutta
Dallara e le soluzioni di collaboration, qual è il percorso di una Learning organization
Accordo Cisco Talent Garden, per formare competenze digitali in Italia
Quali sono le professioni del futuro?
Chief Data Officer: Obiettivi & Responsabilità
Digital Experience Manager: Obiettivi & Responsabilità
Business Model Designer: Obiettivi & Responsabilità
Risorse Umane: le potenzialità del Digital Learning e degli Analytics
Assinform, un'analisi del Rapporto 2016
Ericsson forma i giovani italiani all’innovazione
WORKSHOP 5 - L’impatto dell’evoluzione esponenziale della tecnologia sull’occupazione, sugli skill, sullo Smart Working e più in generale sul modello socio-economico nazionale
WORKSHOP 7 - Skill e competenze per l’ICT di domani
Polimi, aumentano i partecipanti all’Mba per i manager del futuro
Finanziamenti, l’appello sul Web per reperire fondi
ConfrontaStipendio, il tool che racconta le nuove professioni digitali
Gartner Ceo Survey 2016: su quali investimenti focalizzarsi?
Allo Smart working servono Smart Manager….
Cybersecurity, quali competenze e professionalità nella digital era
Le 5 fasi che un hacker deve seguire
IoT, ecco la vision di Sap
Professioni digitali, a Milano la palestra Fastweb Digital Academy
Gli esperti di open source europei trovano un buon lavoro
Formazione digitale, ecco la proposta Overnet per creare team di innovazione
Il pensiero nuovo
Diventare un mobile developer
Come stanno cambiando gli investimenti IT in Italia
Open Innovation, imprese e startup collaborano per un futuro digitale
Wpc 2016, come cambia la formazione It nella digital era
OverNet al WPC 2016, quali sono le competenze digitali
1,4 miliardi di dollari, è l’investimento Oracle in Europa per la formazione informatica
Ferrovie dello Stato Italiane: innovare garantendo la massima sicurezza
Big data, ecco le professioni più richieste
Introduzione a Azure Data Lake
Best Talent Hunter 2016, Siav premiata per il suo progetto di Formazione
L’impegno di Ca Technologies nel 2017 in Italia per l’acquisizione di competenze digitali
WPC 2016, ecco i digital skill per il nuovo It
L’Open Innovation in Aci: cogliere i segnali e innestarli nella cultura aziendale
Processi e metodologie per la Direzione IT “agile”
Competenze digitali: quanto i giovani sono preparati al mercato del lavoro?
Talend, una piattaforma di integrazione per sfruttare il data lake
Quanto sono preparati i giovani al mercato del lavoro?
Alternanza Scuola Lavoro: ecco la proposta di Schneider Electric in ambito Industry 4.0
Due chiacchiere con Luisa Arienti, Amministratore Delegato di SAP Italia
Brevetti e marchi registrati in Italia, l’importanza della proprietà intellettuale
Come colmare il gap di genere negli skill tecnologici
Donne e tecnologia in Italia: quale futuro nel mondo del lavoro?
Integrazione di tool DevOps: la soluzione sta nel cloud
DevOps: integrare i tool, automatizzare per migliorare i team
Da tattica a strategica, l’innovazione digitale di Banca Popolare di Sondrio
L’Open Innovation di Enel si gioca a livello mondiale
Remy, il topolino innovatore
WHITE PAPER
Il seme di una nuova industria: 4.0
I manager: responsabilità e impegno verso Industria 4.0
Industria 4.0: servono nuove competenze. A tutti i livelli!
Competenze per Industry 4.0: il ruolo delle istituzioni
Il SaaS e la sfida del Change Management
Focus sulle competenze digitali, i risultati della ricerca “Il Futuro è oggi: sei pronto?”
Lavoro, rivoluzione digitale e competitività di impresa Italia: serve un punto di equilibrio
Wpc 2017: competenze digitali per rispondere alla rivoluzione industriale 4.0
CA Technologies: formare i giovani al futuro digitale
Business Digitale, una roadmap per gestire la Customer Experience
Coding nella scuola primaria e secondaria, l’esperienza Faes a Milano
Huawei investe risorse economiche e formative nell’Università italiana
Professioni Stem e divario di genere a scuola e in azienda, il punto di vista di CA Technologies
Ecco il percorso di digital transformation di Chiesi Farmaceutici
Ecco le principali competenze professionali in epoca di digital disruption
Process Mining, una nuova strada per riorganizzare i processi di business
Cercare nelle startup il futuro del Design Thinking for Business
Team IT, componente strategico in Fracarro
Come deve essere impostata l’azienda del futuro? Ecco 7 linee guida
Trasformazione digitale? L’Italia manca di competenze Stem
Finaki: la sfida digitale fra metamorfosi e regole
Formazione digitale, sviluppo d’impresa, promozione startup: ecco la mission di Tilt
Mind-Mercatis: la governance del lavoro in team comincia dall’integrazione
Startup femminili, ecco perché conviene scommettere su di loro
Dedagroup: practice, leve tecnologiche e persone per disegnare con le aziende l'innovazione concreta
Sara Assicurazioni: “Multicloud e Agile, il nostro ‘tappeto volante’ per l’innovazione”
Dalla ricerca all’impresa: due centri di eccellenza
Ecosistemi e collaborazione, l’innovazione digitale secondo Dedagroup
Capgemini Invent, obiettivo immaginare gli effetti della digital transformation
Urgenza del cambiamento: nelle aziende italiane emerge maggiore consapevolezza
University2Business Disruptor Challenge, per premiare le idee di business degli studenti
Competenze professionali e digitali: quali i profili necessari per la digitalizzazione?
Dalla ricerca all’impresa: le esperienze virtuose di e-Novia e PoliHub
Osservatorio Cloud, Politecnico di Milano - Ruolo e competenze per la Direzione IT
Meet and Code 2018 in Italia, tanti giovani all’appuntamento con l’innovazione
ITIL 4: aria di rinnovamento
Digital skills, il gap tra aziende e atenei
CDN-Content Delivery Network, ecco che cos’è e quando usarlo
Dedagroup, il bilancio degli ultimi 10 anni di attività e le sfide per il futuro
Competenze digitali e professioni ICT: ecco ciò che chiede il mercato
WPC e Overnet: la nuova education
I quattro volti del Design Thinking
Wifi gratis, chi lo utilizza e quando in Piemonte ed Emilia Romagna
AICA: Giovanni Adorni è il presidente per il triennio 2019-2021
Lavori del futuro, ecco le competenze digitali che servono alle aziende
Design Thinking, la metodologia per risolvere problemi complessi
Disruptor Challenge, ecco tutti i nomi dei partecipanti e i 2 vincitori
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Competenze digitali, ecco il nuovo master firmato Luiss e Talent Garden
DXC Technology: crescita di ordini e di fatturato sequenziale nel 3° trimestre del FY 2019
Gestione del personale e valorizzazione dei talenti, così funziona HrCoffee
Con la piattaforma myTrailhead la formazione aziendale diventa strategica
Design Thinking e tecnologie digitali: il circolo è virtuoso
Metodo Agile : come cambia il modo di lavorare per affrontare la trasformazione digitale
Applicazione della metodologia Agile nel settore finance, così funziona in ING Belgium
Flexa, il digital mentor del Polimi è una realtà
Applicazione del Design Thinking, il caso Unipol Sai
Quali i vantaggi del design thinking? Il parere di Sogei
Design thinking, la metodologia che deve essere applicata anche nel sistema formativo
Design thinking, l’approccio all’innovazione di Apple
Il design thinking nelle grandi organizzazioni internazionali, ecco perché
Aruba scelta da Decathlon per la Digital Transformation
Design Thinking esempi di adozione nelle aziende italiane, i dati dell'Osservatorio
Esempi di Design Thinking: supporto alla trasformazione digitale in azienda
Design Thinking: la lezione che arriva dalle startup emergenti
Il design thinking leva per la formazione 4.0 e per la trasformazione delle imprese
Roberta Cocco racconta la straordinaria risposta di Milano a STEMintheCity
Microsoft e The Talent Institute insieme per la formazione degli hacker della crescita
Chuck Robbins (Cisco): “Siate curiosi e positivi, ma attenti a sicurezza e impatto sociale”
Guida autonoma: Leonardo e PoliHub lanciano un hackathon per giovani talenti
I managed services di Dimension Data per supportare la trasformazione digitale
Sostenibilità ambientale e aziende, lo studio e l'impegno di HP
CRIF, Yoroi e Unibo lanciano il Master in Cyber Security
La crescita europea di Euronovate parte dall'acquisizione di Víntegris
360Entrepreneurial Index: migliora l'imprenditoria Hi-Tech in Italia
Design Thinking: utilizzo attuale e sua evoluzione secondo le esperienze dei pionieri
BPM e RPA: l’unione fa la forza per l’efficienza dei processi in Pirelli
Suggerimenti BCG per adottare il design thinking: quando e come farlo
Industria 4.0: nel 2018 il mercato cresce del +35%. La rivoluzione 4.0 passa dalle persone
Nuove competenze digitali: così funziona il programma di formazione P-Tech di IBM
IBM Garage: apre ufficialmente i battenti l’iconica location milanese per la co-creation
Come misurare gli asset software e massimizzare la gestione del valore
Trasformazione digitale delle imprese in Italia, il ruolo di IBM
Il coinvolgimento dei dipendenti alla base del successo delle imprese "agili"
Offerte di lavoro, ecco le opportunità di assunzione in Capgemini
Design thinking e tecnologie digitali, l’evoluzione di una relazione necessaria
Basso impatto ambientale e inclusione, gli obiettivi sostenibili di HP
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