Essere fisicamente in ufficio non significa sentirsi connessi. Secondo Gartner, la vera sfida è costruire relazioni autentiche attraverso strategie mirate, gruppi trasversali e momenti di collaborazione ad alto valore. Bisogna restituire senso alla presenza. Ecco come
Il ritorno in ufficio è stato per molti la risposta immediata a un crescente senso di disconnessione e isolamento tra i lavoratori. Ma la realtà dimostra che il semplice ritorno alla presenza non risolve il problema della solitudine. Anzi, in alcuni casi, lo aggrava.
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