Organizzazione

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Wild Code School, inaugurato il campus di coding a Milano
Competenze, Cornerstone acquisisce Clustree per costruire un motore di ricerca per le aziende
EnergyUp, il 55mo asset digitale del Gruppo Digital360
Competenze digitali, robottini donati da IBM agli studenti torinesi
Robotic Process Automation: 3 indicazioni per renderla sicura
Scuola-lavoro, le opportunità dell'innovazione nel mondo dell'acciaio
Vita da CEO, le interviste esclusive ai protagonisti dell'ICT
Black Fire: potenziato grazie all'alleanza tra Nutanix, Caesars e UNLV
Didamatica 2020, obiettivo rendere scuola e lavoro più smart
Fincons Group acquisisce l'IT Factory del Gruppo Mondadori
MIA Miss in Action: ecco le 13 startup finaliste
Innovazione nel business: il ruolo di Ayming Lab
360DigitalSkill: ecco la piattaforma di smart learning di Digital360
Post Covid-19, cosa aspettarsi in merito all'uso delle tecnologie nel finance
Fase 2, le 6 leve individuate da EY per ripartire
BioUpper 4, le 10 startup innovative che sono state promosse
Informatica Solidale e digital divide, ecco le iniziative dell'associazione
Digital transformation, le novità ServiceNow per 3 settori specifici
Il Design thinking per l’innovazione, fra small e big data
Il Remote Collaborative Workshop secondo Avanade
Service e UX Design: ecco le novità NTT
Digital transformation: ecco i principali approcci e le sfide delle aziende
Digital transformation delle aziende Food & Beverage: partnership strategica
Digital360: +19% la crescita dei servizi Digital-As A Service
Percorsi di cyber security awareness e corsi certificati: perché la formazione è una scelta sempre più strategica
Trasformazione digitale e competenze: ecco a cosa serve The Shift
Gellify all'evento Next Generation The Italian Innovation Society
Ecco qual è il livello di imprenditorialità in Italia
AmbizioneItalia: ecco i primi numeri #DigitalRestart
Competenze AI, cloud computing e cybersecurity: ecco come funziona IBM Open P-TECH
Cisco e Politecnico di Torino, rinnovata la partnership
Minecraft, il gioco che insegna le soft skill aziendali
Affrontare il Change Management con un approccio in cui l’infrastruttura IT è funzionale al business
Digital360: ecco 3 marchi per i suoi digital as a service
Cercasi 20 neolaureati STEM per l'Hyperautomation Hub di Termoli
Persone e competenze: strategiche per la trasformazione digitale
Leadership: 12 aziende impegnate nel progetto LFactor
Digital transformation, ecco cosa fa Accenture ServiceNow Business Group
Huawei e Politecnico di Milano: istituite nuove Borse di studio
Cos’è il change management e qual è l’impatto della pandemia sui progetti di cambiamento
Professioni più richieste nel 2021, ecco quali
TIBCO4Good: 2 iniziative per porre la tecnologia a servizio delle persone
Modern workplace, Bauli sceglie Microsoft
Problem solving collaborativo, perché la soluzione è fuori dall'Io
Management Consulting: Gellify integra la business unit Innext
Agilità dell'organizzazione, quali i vantaggi?
Competenze digitali nella scuola, l'intesa Cisco con il Ministero dell'Istruzione
Api-first: l'approccio condiviso da GFT e Axway
Interlink, avviato il progetto europeo di open innovation
Samsung presenta il tour virtuale della sua Smart Home
Industria 4.0 e Covid, ecco gli effetti positivi sperimentati
Cézanne: l’HRM...on demand
E’ in outsourcing L’Hr Zucchetti
Ict: i riflessi sull’occupazione di un settore che cambia
Le opportunità dell'e-learning per le aziende in Italia ed Europa
Se il personale della p.a. diventa una risorsa
Portale inaz per le risorse umane
Risorse umane capitale da valorizzare
Capitale umano e competitivita’ di impresa
Hrm: quale il contributo dell’ict?
Come misurare le competenze e i talenti
La nuova frontiera dell’Hr outsourcing
La valutazione delle competenze in Angelini
Incontro a cena su “Performance management e Risorse Umane
Rischio fuga di talenti
Imprese e intangibles il capitale nascosto da valorizzare e comunicare
Brembo guarda ai valori intangibili
Il project manager nelle aziende: tendenze e prospettive
Cio: fare community per crescere
Pompea: HR come base di un percorso di crescita
Ah, le donne!
Retribuzioni Ict 2006 - Indagine OD&M in esclusiva per ZeroUno - Quale prezzo per le risorse IT?
Un coltellino svizzero per le relazioni
Risorse Umane: criticità e driver
La penuria di skill versatili
Social network e risorse umane
CIO: alla ricerca di skill versatili
Outsourcing ‘full-service’ per le risorse Avio
Il nuovo Cfo, agente di trasformazione dell’azienda
Integrazione precostituita di processi in Oracle Fusion: operativo il Centro Reply
Le persone, la risposta
Social network: le competenze si certificano con la fiducia
Indagine Assintel: Mercato del lavoro It: salute discreta nonostante la crisi
Microsoft: una maratona Web per parlare di pari opportunità
It e capitale umano: trovare e valorizzare le competenze interne
Professionalità Ict tra innovazione e nuovi paradigmi
Asp Italia: verso un It sempre più on demand
C’è un deficit di skill It. Quale formazione e quali percorsi verso nuove competenze
Skill IT: riportare l’attenzione sulla formazione
Ibm: virtualizzazione, cloud e sicurezza aziendale
Gartner: il futuro è del “Cio imprenditore”
Information management. I quattro ruoli del futuro
Formazione ad hoc con Accademia Zucchetti
It Financial Management: controllare i costi della Business Technology
Portfolio Management di qualità per la gestione finanziaria dell’It
Cobol, un linguaggio di valore anche nel 21° secolo
L’Application Management per capire cosa modernizzare
Windows 7, il cambiamento richiede competenze
Segregation e Multiplayer: modelli di governance dell’Ict Security
Digital Divide? Africa, volontariato, project management e gioia
Competenze green It: un quadro di riferimento europeo
Fattori critici per il successo dei progetti
Data quality management e capacity planning per la nuova It
Cloud: più sicuri in sei passi
Crescita ininterrotta delle certificazioni Linux
Outsourcing e SaaS guidano la crescita di Byte
Flessibilità, sicurezza e affidabilità di un modello in via di diffusione
Communication & collaboration: per risparmiare e anche per vivere meglio
Enterprise 2.0: strategie di diffusione
CAWorld 2010: visione e prodotti per l'impresa cloud connected
Vendor Ict: cambiare fa paura
Colmare lo skill gap
Integrare, condividere, collaborare. È l’ICT al San Raffaele
Hr: prima di tutto trasparenza e comunicazione continua
Gestione Risorse Umane? Collaborazione HR-IT con un 'pizzico' di outsourcing
Primeur, soluzioni per ridurre i costi dell’Application Lifecycle Management
La Supply Chain perfetta? Un'impresa senza fine
eCampus: Università fa rima con tecnologia
Hrm: un radar sullo stato dell’arte
Professionalità Ict e skill shortage: questione di punti di vista
Bmc: il governo It, processo industriale automatizzato
Itfm: diffusione, criticità, aspettative
Ibm Innovation Center: accelerare l’innovazione
Le economie emergenti assumono in Nord America e Europa
I Cio nell’azienda ‘new normal': le sfide e le opportunità
Consulenza: non c’è più spazio per i ‘maghi della pioggia’
Risorse Umane, la rivoluzione Enterprise 2.0
Nasce Green Jobs, il 'cercalavoro' di Virgilio Go Green
Outsourcing strategico: flessibilizzare l’It senza perderne il controllo
Emc presenta nuovi programmi di training e certificazione
Adp e Byte: percorsi di integrazione post fusione
Hp Hybrid Delivery: ad ognuno il proprio cloud
VMware vCloud Consulting Services: un cloud operativo in meno di 30 giorni
Formazione: un Master Universitario su 'Cloud Computing e servizi software'
Il Web Learning della Regione Toscana si affida a Wave Group
Pensare ed eseguire progetti di innovazione
Motivare e collaborare per ‘fare squadra’
Cloud computing: il personale It interno è a rischio disoccupazione?
Mutazioni Genetiche
Outsourcing strategico: governance e responsabilità per non perdere il controllo
Il crescente orientamento ai servizi nelle aziende italiane
Quando l'Università dà una mano a strutturare un Erp per processi
Come 'vive la complessità' un designer, psicologo e antropologo
It optimization: come prepararsi al cloud
Forrester: come sarà la Business Technology nel 2020
L'ignoranza informatica costa 205 milioni di euro alla PA locale
Come organizzare l'innovazione
Sas Administrator: tecniche di analisi e tecniche ... di business
Gli ingredienti per un sistema HR evoluto? Un portale e un sistema di business intelligence
Strategic HR, una 'fotografia' della domanda in Italia
La tecnologia a supporto delle donne e mamme lavoratrici
Un coraggio da leoni
Cio Transformation
Oltre all'erogazione dei servizi, per diventare un business advisor
Contribuire alla strategia aziendale e a plasmare una nuova modalità di concepire e agire l'It
Modellare il servizio It a supporto del business nel giusto equilibrio tra richieste e tecnologia
Regista di un cambiamento organizzativo e di fruizione dei servizi It guidando l'innovazione
Capacità di governo tecnologica e di business promuovendo l'innovazione
Portare innovazione al business abilitando il colloquio e lo scambio tra le Lob
Virtualizzare Sap per prepararsi al cloud: la tecnologia è pronta. Istruzioni per l'uso
Il Cio nella rete (sociale). Misurarsi con il cambiamento e affrontare il nuovo
Sas Doremi: in linea con la filosofia della sostenibilità, inaugurato l’asilo aziendale
Software testing: la parola agli utenti
Qualità del software: certificazioni e competenze = riduzioni di costi ed errori
HR Management e 'nuova normalità'
Application Portfolio Management: strumenti e metodi
Un cloud privato per il business
Amazon: come muoversi verso l’enterprise cloud computing
Forrester: come il Cio può portare valore di business
Big data, la nuova sfida
Servizi Hr modulari, responsabilità totale
Metodi, modelli e tecnologie per la data privacy
Cloud Tour 2011 - Ancona - Disegnare la propria strada verso il cloud
Università tutta online, laurea compresa
In Italia la mancanza di percorsi formativi mette a rischio i professionisti IT
La Cloud Strategy Solutions di Accenture
The Application Handbook
Delta Airlines riduce il tempo dedicato al testing del software del 52%
Direttori Hr e It: quali sfide, quale confronto e come collaborare
Ibm un framework per il cloud presente e futuro
Gartner: le dieci priorità 2012 per i Cio. Dall’innovazione alla re-immaginazione dell’It
Unione Europea: 40 aziende scendono in campo e danno 'raccomandazioni' sul cloud
Sviluppo software: gli economics della qualità
Italia/Silicon Valley: andata e ritorno
Silicon Valley Study Tour. Far scattare la scintilla della startup innovativa
Green It: l’efficienza parte da una linea ben precisa
Cisco: ecco i servizi per abilitare il cloud
Migrare le applicazioni nel cloud: Gartner mostra le 5 vie possibili
Big Data: dall’infrastruttura alle analisi
Sollevare merci e spostarle da un posto all'altro
Il customer lifecycle alla base del nuovo marketing
Tavola Rotonda di redazione: organizzazione liquida, tecnologie emergenti e nuove HR
Intervista a Nicola Uva, Business Development Director ADP
Intervista a Simone Bosetti, Responsabile It e organizzazione RBM Salute
Intervista a Filippo Florio, Direttore del Personale Class Editori
Intervista a Bruno Vicaretti, Direttore risorse umane Sirap
Intervista a Carlo Wolter, Amministratore Delegato Tecnimex
Intervista a Fulvio Sioli, amministratore delegato di Binari Sonori
Stefano Uberti Foppa, direttore ZeroUno, su organizzazione liquida, tecnologie e HR
Telco e Media: pronte alla sfida dei Big Data?
Leaner organization: la sfida della complessità organizzativa per l'Information Management
Adp Italia: serve un ponte fra Hr e Cfo
Innovazione di valore: come navigare nell'oceano blu
Analytics: dalle informazioni, verso la conoscenza, fino alle decisioni
Stonesoft: contro il cyber crime serve una risposta da tutta l'azienda
Server farm: come rimettere ordine e guadagnare efficienza
Red Hat presenta The JBoss Way: obiettivo, migliorare la produttività degli sviluppatori
Business Process Optimization: nuove soluzioni da Software AG
Direzione Risorse Umane: come diventare partner per l’innovazione
Gestione efficiente della sicurezza, con Simpledo
Cio-Cfo: allearsi per introdurre il cloud in azienda
Che tipo sei? Leader, manager o gregario?
Hr: affrancarsi dall’operatività quotidiana
Engineering: "Nessuna flessione per la formazione"
Intesys: "La intranet diventa social in chiave Hr"
Estetica, tecnologia, business. Elogio del minimalismo
EuroCio 2012: il Cio e la Digital Leadership
L'informatica e il broccolo bollito
Talent management: il focus è sul 'potenziale'
Servizi Web Adp Multidoc, l'app HR per la gestione dei dipendenti
Smartworking: i vantaggi, per persone e business, di ambienti e modelli “intelligenti”
I processi che stanno rivoluzionando l'Hrm: talent e learning management
Agenda Digitale e Azienda Digitale: il percorso Finaki-ZeroUno-NetConsulting
Un’architettura per la nuova intelligence
Aziende Ict, difficile aggiornare gli skill e intanto le retribuzioni sono in stallo
Una rete con la sicurezza nel Dna
Performance ed engagement: processi chiave per gestire le risorse umane
Le 7 caratteristiche dei team “ad elevate prestazioni”
La leadership nell’era dei social media
Il Roi della cultura aziendale
Un ‘maturity model’ per l’infrastruttura It
Cloud e PA: la mossa del cavallo
Per la crescita del business “urge” l’alfabetizzazione digitale dei vertici aziendali
Forrester: come rilasciare applicazioni rispondenti al business
Forrester: come rilasciare applicazioni meglio rispondenti al business
Test funzionali: nuove sfide da superare
Lefebvre e Cezanne si uniscono in Talentia Software
Talenti italiani: viaggio all’estero di sola andata?
Digital for Job: le chiavi del Management 2.0
Prima i dipendenti, poi i clienti: riconoscere e valorizzare l’intelligenza collettiva dell’azienda
Testing: l’importanza di competenze e certificazioni
Tra cloud e On Premise per una gestione innovativa del capitale umano
Assochange, vincere la sfida del cambiamento
Guardare a un mondo in trasformazione
Informal learning: alla base della nuova formazione d’impresa
Employer Branding Online: una ricerca Lundquist sulla situazione in Italia
Docebo: l’e-learning as a Service vola fra le Pmi
Cezanne Hr: Sistemi Hr, il futuro è on demand e social
Digital for Job: l’intelligenza è collaborativa
Banca Popolare Pugliese: gestire e valorizzare le Hr con Talentia Software Hcm
Ingegneria dei requisiti e testing: la formazione è un must!
La formazione targata Alten Italia
Value Search: credential check nell’era dell’identità digitale
Innovare attraverso le competenze
Più Ict e più competenze per la crescita
Cambiare milioni di teste: nuovi skill e nuovi profili
Gamification: come sfruttare i videogiochi in azienda e nella vita quotidiana
Talentia Software: un unico brand per unire al Cpm la gestione Hr
Wolters Kluwer: gestionali a tutto tondo
Verso i servizi business: la sfida delle Risorse Umane
Cambio di marcia (e risparmi) grazie all’e-learning
Le nuove sfide del cambiamento: conoscerle per affrontarle
Digital business: serve un mosaico di competenze
Gestire i talenti con il supporto di cloud e big data
Trattenere i talenti e colmare gli skill gap
Costruire una cultura social per attrarre talenti
Le diverse competenze nella ‘filiera lunga’ della mobility
Accenture: gestire il capitale umano con il cloud
Hr Revolution: quando si lavorerà con l’emisfero destro del cervello…
Success Factors: il “matrimonio” con Sap e il percorso nel mercato Hcm
Customer Experience, la doppia vista di Sitecore su marketing e tecnologia
Mht punta su talenti e internazionalizzazione
Social HR: la ricetta di Talentia
HPE e il grande balzo verso l’AI

PA Digitale

Occhi puntati sull’hardware, collo di bottiglia della corsa alla fault tolerance quantistica
Automazione e business intelligence: come costruire un modello data driven per Pmi
Osservatori Startup Intelligence e Digital Transformation Academy 2021: +4% gli investimenti in ICT
Eudata: “Con la collaborazione uomo-macchina, maggior automazione nei processi e clienti più soddisfatti”
Ict e gestione delle risorse umane nella PA europea
Informatica pubblica: le strade per lo sviluppo
L’Ict per la Pa locale un progetto coerente
Le linee guida per servizi informatici di qualità
Comune di Como: Il progetto ComOnLine confederazione per i servizi
SYMANTEC ACQUISISCE VERITAS: PER OFFRIRE SOLUZIONI GLOBALI
Comune di Rimini: dalla Pal stimolo all'innovazione
MINISTERI DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI: occupazione sotto controllo
Vendor it e pa verso un nuovo rapporto?
Policlinico Gemelli: scelta di outsourcing
Come misurare l’ e-government
Un polo unico per Iside
Sigma Tau una rete globale gestita da Roma
1° fase: conclusi 20 dei 134 progetti co-finanziati dal Mit
Un portale facile da usare
Prenotazioni sanitarie in comune o in farmacia
Cittadini digitali e democrazia partecipata
Come cambia l’uso dell’Ict
Tim nuovi servizi grazie alla Soa
Fiamm: valorizzare le competenze interne con l’Outsourcing