In questa intervista scopriamo:
• Come scegliere dove inserire gli agenti AI, chi li utilizzerà e come organizzarne il perfezionamento dopo l’implementazione.
• Perché cambiano le competenze richieste: verificare le risposte, riconoscere gli errori e formare i giovani attraverso nuovi percorsi di apprendimento.
• Quali risultati valutare in relazione alle attività affidate agli agenti: velocità di esecuzione, qualità e valore aggiunto degli output, considerando anche il ruolo di chi li usa.
Un confronto su come adattare organizzazione, governance e indicatori di performance a una tecnologia le cui capacità continuano a evolvere.
Partecipa alla community