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Smart Working: cosa prevede la legge in Italia

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Smart Working: cosa prevede la legge in Italia

04 Feb 2021

di Redazione

Anche le istituzioni sono ormai consapevoli dell’importanza che ha oggi dare la possibilità ai dipendenti di lavorare in modo flessibile rispetto al luogo e all’orario attraverso l’uso delle tecnologie digitali, proprio in virtù degli effetti positivi riscontrati in termine di qualità di lavoro in smart working e di work-life balance. Le restrizioni agli spostamenti imposti per evitare la diffusione del Covid 19 hanno definitivamente dimostrato che lo smart working ha senso sia per l’impresa sia per l’individuo…

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