Organizzazione

Smartworking: i vantaggi, per persone e business, di ambienti e modelli “intelligenti”
I processi che stanno rivoluzionando l'Hrm: talent e learning management
Agenda Digitale e Azienda Digitale: il percorso Finaki-ZeroUno-NetConsulting
Un’architettura per la nuova intelligence
Aziende Ict, difficile aggiornare gli skill e intanto le retribuzioni sono in stallo
Una rete con la sicurezza nel Dna
Performance ed engagement: processi chiave per gestire le risorse umane
Le 7 caratteristiche dei team “ad elevate prestazioni”
La leadership nell’era dei social media
Il Roi della cultura aziendale
Un ‘maturity model’ per l’infrastruttura It
Cloud e PA: la mossa del cavallo
Per la crescita del business “urge” l’alfabetizzazione digitale dei vertici aziendali
Forrester: come rilasciare applicazioni rispondenti al business
Forrester: come rilasciare applicazioni meglio rispondenti al business
Test funzionali: nuove sfide da superare
Lefebvre e Cezanne si uniscono in Talentia Software
Talenti italiani: viaggio all’estero di sola andata?
Digital for Job: le chiavi del Management 2.0
Prima i dipendenti, poi i clienti: riconoscere e valorizzare l’intelligenza collettiva dell’azienda
Testing: l’importanza di competenze e certificazioni
Tra cloud e On Premise per una gestione innovativa del capitale umano
Assochange, vincere la sfida del cambiamento
Guardare a un mondo in trasformazione
Informal learning: alla base della nuova formazione d’impresa
Employer Branding Online: una ricerca Lundquist sulla situazione in Italia
Docebo: l’e-learning as a Service vola fra le Pmi
Cezanne Hr: Sistemi Hr, il futuro è on demand e social
Digital for Job: l’intelligenza è collaborativa
Banca Popolare Pugliese: gestire e valorizzare le Hr con Talentia Software Hcm
Ingegneria dei requisiti e testing: la formazione è un must!
La formazione targata Alten Italia
Value Search: credential check nell’era dell’identità digitale
Innovare attraverso le competenze
Più Ict e più competenze per la crescita
Cambiare milioni di teste: nuovi skill e nuovi profili
Gamification: come sfruttare i videogiochi in azienda e nella vita quotidiana
Talentia Software: un unico brand per unire al Cpm la gestione Hr
Wolters Kluwer: gestionali a tutto tondo
Verso i servizi business: la sfida delle Risorse Umane
Cambio di marcia (e risparmi) grazie all’e-learning
Rapporto tra ICT e marketing: come collaborare per “ingaggiare” i consumatori e generare profitti
Le nuove sfide del cambiamento: conoscerle per affrontarle
Digital business: serve un mosaico di competenze
Gestire i talenti con il supporto di cloud e big data
Trattenere i talenti e colmare gli skill gap
Costruire una cultura social per attrarre talenti
Le diverse competenze nella ‘filiera lunga’ della mobility
Accenture: gestire il capitale umano con il cloud
Hr Revolution: quando si lavorerà con l’emisfero destro del cervello…
Success Factors: il “matrimonio” con Sap e il percorso nel mercato Hcm
Customer Experience, la doppia vista di Sitecore su marketing e tecnologia
Mht punta su talenti e internazionalizzazione
Social HR: la ricetta di Talentia
Symantec Partner program: focus sulle competenze
Associazioni Ict: insieme sotto il segno dell’Hr
TeamSystem, tra prospettive di sviluppo e urgenza di cambiamento
Competenze: serviranno sempre più "Agile Tester"
R&d: in Huawei occupa il 45% del personale
Talentia, quando il software promuove il talento delle imprese
Competenze, collaborazione e impegno dei vendor it alla trasformazione
Diffondere la consapevolezza delle opportunità
Confronto onesto e costruttivo per innovare insieme
ADP: ‘investigazione digitale’ per scovare talenti
Le “teste” ricercate per le professioni digitali
Giovani e lavoro: questione di skill
L’azienda attorno al cliente, con le giuste informazioni
WPC 2014: la formazione per il nuovo It
Le professionalità che servono all’It
Hr e digitalizzazione: interpretare il cambiamento
Una partnership per soluzioni Hcm su misura
Tecnologie: controllo sui lavoratori e riforma dell’art. 4
Outsourcing: cos'è e quando diventa strategico
Talentia Software, nuove strategia di canale e piattaforma cloud per le soluzioni Cpm e Hcm
SuccessFactors Sap, la gestione delle risorse umane un lavoro per la tecnologia
Le competenze nell'era dell'IoT
Osservatorio sulle competenze digitali 2015, quali mancano?
ConfrontaStipendio, quanto sono pagate le nuove professioni digitali?
Competenze: il “Titanic Italia”
Tech Rain, specializzazione avanti tutta
Dallara e le soluzioni di collaboration, qual è il percorso di una Learning organization
Accordo Cisco Talent Garden, per formare competenze digitali in Italia
Quali sono le professioni del futuro?
Chief Data Officer: Obiettivi & Responsabilità
Digital Experience Manager: Obiettivi & Responsabilità
Business Model Designer: Obiettivi & Responsabilità
Risorse Umane: le potenzialità del Digital Learning e degli Analytics
Assinform, un'analisi del Rapporto 2016
Ericsson forma i giovani italiani all’innovazione
WORKSHOP 5 - L’impatto dell’evoluzione esponenziale della tecnologia sull’occupazione, sugli skill, sullo Smart Working e più in generale sul modello socio-economico nazionale
WORKSHOP 7 - Skill e competenze per l’ICT di domani
Polimi, aumentano i partecipanti all’Mba per i manager del futuro
Finanziamenti, l’appello sul Web per reperire fondi
ConfrontaStipendio, il tool che racconta le nuove professioni digitali
Gartner Ceo Survey 2016: su quali investimenti focalizzarsi?
Allo Smart working servono Smart Manager….
Cybersecurity, quali competenze e professionalità nella digital era
Le 5 fasi che un hacker deve seguire
IoT, ecco la vision di Sap
Professioni digitali, a Milano la palestra Fastweb Digital Academy
Gli esperti di open source europei trovano un buon lavoro
Formazione digitale, ecco la proposta Overnet per creare team di innovazione
Il pensiero nuovo
Diventare un mobile developer
Come stanno cambiando gli investimenti IT in Italia
Open Innovation, imprese e startup collaborano per un futuro digitale
Wpc 2016, come cambia la formazione It nella digital era
OverNet al WPC 2016, quali sono le competenze digitali
1,4 miliardi di dollari, è l’investimento Oracle in Europa per la formazione informatica
Ferrovie dello Stato Italiane: innovare garantendo la massima sicurezza
Big data, ecco le professioni più richieste
Introduzione a Azure Data Lake
Best Talent Hunter 2016, Siav premiata per il suo progetto di Formazione
L’impegno di Ca Technologies nel 2017 in Italia per l’acquisizione di competenze digitali
WPC 2016, ecco i digital skill per il nuovo It
L’Open Innovation in Aci: cogliere i segnali e innestarli nella cultura aziendale
Processi e metodologie per la Direzione IT “agile”
Competenze digitali: quanto i giovani sono preparati al mercato del lavoro?
Talend, una piattaforma di integrazione per sfruttare il data lake
Samsung: accompagnare le imprese nella Open Economy. In sicurezza
Quanto sono preparati i giovani al mercato del lavoro?
Alternanza Scuola Lavoro: ecco la proposta di Schneider Electric in ambito Industry 4.0
Percorsi, modelli e competenze di un dipartimento IT sempre più “liquido” e innovatore
Due chiacchiere con Luisa Arienti, Amministratore Delegato di SAP Italia
Brevetti e marchi registrati in Italia, l’importanza della proprietà intellettuale
Come colmare il gap di genere negli skill tecnologici
Donne e tecnologia in Italia: quale futuro nel mondo del lavoro?
Digital workplace: tecnologie e modelli per un’efficace experience in mobilità
Integrazione di tool DevOps: la soluzione sta nel cloud
DevOps: integrare i tool, automatizzare per migliorare i team
Da tattica a strategica, l’innovazione digitale di Banca Popolare di Sondrio
L’Open Innovation di Enel si gioca a livello mondiale
Remy, il topolino innovatore
WHITE PAPER
Il seme di una nuova industria: 4.0
I manager: responsabilità e impegno verso Industria 4.0
La trasformazione digitale in azienda e l’impatto sulle organizzazioni, la visione di Anitec
Ricerca e sviluppo di Ericsson, l'Italia: eccellenza mondiale
DXC Technology, il nuovo AD è Eugenio Maria Bonomi
Digital360 acquista il 75% delle quote Corecube
Cisco DevNet Learning Lab, il laboratorio per giovani programmatori
La sostenibilità tra i focus strategici di Mauden
Impresoft, una nuova fase di sviluppo con Clessidra Private Equity
Competenze cybersecurity: 10 giovani talenti IT formati da Check Point Software
Enzo Greco è direttore generale di Digital360
I 100 protagonisti dell'innovazione della PA
Coaching digitale, come migliorare il benessere dei dipendenti
Competenze tecniche, le sfide per il 2022
Osservatorio Competenze Digitali, ecco come sta evolvendo la domanda delle professioni ICT
A Roma il nuovo Co-Innovation Lab di Cisco
Tecnologia ServiceNow in Lavazza: ecco cosa fa
Venywhere, focus su un nuovo modo di lavorare e di vivere a Venezia
Sostenibilità ambientale, ecco come funziona il programma IBM Sustainability Accelerator
Digital finance: annunciata la collaborazione tra Kirey Group e Supernovae Labs
“Tech with Her": i 3 appuntamenti proposti
Gestione workflow automatizzata e flessibile per vincere le sfide del new normal
Utility: 7,2 miliardi di investimenti tra digitalizzazione e sostenibilità
Lutech, ecco il nuovo polo di innovazione a Bari
Servizi integrati, l'offerta congiunta di Atos e Irideos
Industria 4.0, continua la collaborazione tra SAP e MADE
Donne e tecnologia, gender balance in Talent Garden
Trasferimento tecnologico: il piano nel PNRR e le sfide da affrontare
Corsi intelligenza artificiale, IoT, Robotica: tutto sulla formazione nel campo delle tecnologie abilitanti
Competenze IT: obiettivo Codemotion far incontrare domanda e offerta
Digital divide e scuola, situazione europea a confronto
Nel lavoro ibrido la flessibilità è più importante di una promozione
Ambizione Italia Cloud Region Partner Alliance: ecco i primi 7 partner
Digital transformation nelle università: a che punto siamo?
Transizione 4.0: SAP Italia promuove il programma #MeetAgain
Produzione smart: i nuovi servizi a valore aggiunto Eaton
Competenze digitali, perché e come investire sulle persone
Innovazione: collegamento diretto tra Italia e USA
La piattaforma ATS di nCore, tra dati e compliance
Digital banking, aspettative vs realtà
DemoLab IoT, ecco come funziona l'iniziativa Lutech
Economia circolare: 2 nuove iniziative Cisco
Digital skill, l'Italia tra le ultime in Europa
Da Google I/O 2022 nuove opportunità B2C e indizi di futuro su AI e sicurezza
Microsoft Cloud for Sustainability, ecco tutte le funzionalità
Gestione del magazzino e automazione, cosa sta succedendo nel mondo?
Identikit degli sviluppatori e mercato del lavoro nel 2022
Come sfruttare l’innovazione per inventare la Supply Chain del futuro
Competenze digital, dove andare per fare carriera?
Product Data Management: che cos’è e a cosa serve
Come trasformare l'azienda in chiave data-driven
Hyperautomation cos’è e come funziona dalla strategia al DigitalOps Toolbox
ATS: che cosa è, come funziona, il valore per l'HR
Lo smart working fuori dall’emergenza per innovare il lavoro
Obiettivi ESG, ecco come funziona la piattaforma di SB Italia
Competenze Stem, sono insufficienti e sempre più richieste
Come sfruttare il metaverso per rivoluzionare la customer experience
Il supercomputer più potente al mondo assoldato per la svolta green della carbon capture
Come migliorare la gestione finanziaria dell’IT con FinOps
Data Governance Act: che cos’è e quali novità introduce
Supply chain, come affrontare la crisi
Discipline STEM, le barriere all'ingresso e come superarle
Lavoro nell'IT, ecco quali sono gli elementi d'attenzione
IT Reskilling: come trattenere i talenti perfezionando le competenze
Full Stack Developer: chi è lo sviluppatore software tra skill e contaminazioni
Microsoft si prepara al futuro: agilità, ottimizzazione e convergenza
Manufacturing, la sostenibilità passa dall’Information Management
Platform Engineering, il futuro delle piattaforme digitali è già qui
Hybrid Project Management, Agile o Waterfall? Quando serve un ibrido
FinOps: come gestire e controllare i costi Cloud
People&Change 360, così si accompagna il cambiamento delle persone
Tecnologie di ultima generazione al servizio di una supply chain unificata
Il Low code resta e cresce del 20%. Entro il 2023 serve gestirne l’utilizzo
Ricercati, ben remunerati, introvabili: i 10 profili AI per un 2023 di crescita
HiSolution: la strategia di acquisizione per ampliare il panorama dei servizi Telco e IT
Outsourcing dei servizi: l’approccio SAP Basis
I vantaggi dei servizi gestiti: l’esperienza di Italtel
Gestire il journey verso DevSecOps
DevOps e agile: ecco come migliorare i processi di produzione in azienda
Il receptionist virtuale per accogliere e gestire le visite in azienda
Sunrise, tecnologia e collaborazione per una Europa più resiliente  
Crescono i progetti MLOps e il cloud è pronto alla sfida
Ricerca proattiva: la ricetta di Gartner per il talent shortage IT
Infrastrutture critiche e sicurezza: quando certificare non basta
Il Giappone stringe sui chip, ma non cita la Cina
DesSim, il “nuovo DevOps” per accelerare il cambiamento 
La formazione in cybersecurity? È un gioco di ruolo
Tecnologia, produttività e crescita: cosa ne pensano le PMI?
Chi è l’autore di questo SQL: un freelance o un LLM? 
Tagli al personale IT? Secondo Gartner costano troppo e a lungo
Il futuro del Low Code: verso strategie di business “componibili”
Norme UE e mondo Open source: freni o leve? 
Platform engineering, la disciplina tecnologica che accelera DevOps
Come riprogettare gli spazi di lavoro per un ufficio moderno e flessibile
Dalla Cina all’India, la produzione IT migra
Le metamorfosi dei ruoli IT in uno studio IDC
L’AI svecchia e appiana la forza lavoro di chi ci investe
Big Tech, big impact? Ecco l’analisi dei loro bilanci ESG
Quando ad assumere è l’AI: arriva la prima legge contro i bias HR 
Il pregiudizio di non avere pregiudizi. Non c’è diversity nel mondo IT
Digital workplace: le nuove sfide dei CIO per gestire le persone
Chi ne sa di chip? L’Italia non “produce” abbastanza ingegneri elettronici
Agile e DevOps: come partire con il piede giusto
Competenze IT, Sirabella: “La risposta alla carenza è nei managed services”
Scopri che Platform Thinker sei
Il CIO diventerà franchiser IT, e la governance?
Cercasi 25mila esperti IT entro il 2025: le assicurazioni si vogliono assicurare un futuro
Best practice: dall’Agile al DEVSECOPS in Insiel
Una su 5 ce la fa: le altre aziende cercano professionisti IT a vuoto
Cyber Resilience Act e il ritorno alla genuinità dell’open source
Dal Time and Material al Team and Material: come cambia lo sviluppo in azienda
Codici di servizi pubblici open source: l’India lancia un archivio globale
Girls code IT better: dopo 10 anni serve ancora ribadirlo
Tech360Revolution: Digital360 è alla ricerca di innovazioni Martech e Salestech
L’Agile per generare valore concreto nella trasformazione digitale
Come rendere più efficiente il workflow documentale
Trasparenza sulle emissioni: un obbligo virtuoso, ma solo per pochi
L’UE e l’India uniscono le loro “forze HPC” contro crisi climatica e rischi naturali
GenAI e futuro del Made in Italy: opportunità, sfide e investimenti
4 strategie per trattenere i talenti IT
Cambio al vertice di Cefriel: Alessandro De Biasio nuovo Direttore Generale
Progetti AI, soluzioni standard o Machine Learning on premise?
Open Source: collaborazione e innovazione nel caos apparente del software libero 
BOAT, orchestrazione intelligente dei processi per innovare il business
FinOps, come trasformare l’IT in un motore strategico nell’era dell’AI
Come la simulazione aiuta il design dei prodotti: i casi utente Caloi e Seneca
PA Locale: guida dell’e-government
HPE e il grande balzo verso l’AI
Cézanne: l’HRM...on demand
E’ in outsourcing L’Hr Zucchetti
Ict: i riflessi sull’occupazione di un settore che cambia
Le opportunità dell'e-learning per le aziende in Italia ed Europa
Se il personale della p.a. diventa una risorsa
Portale inaz per le risorse umane
Risorse umane capitale da valorizzare
Capitale umano e competitivita’ di impresa
Hrm: quale il contributo dell’ict?
Come misurare le competenze e i talenti
La nuova frontiera dell’Hr outsourcing
La valutazione delle competenze in Angelini
Incontro a cena su “Performance management e Risorse Umane
Rischio fuga di talenti
Imprese e intangibles il capitale nascosto da valorizzare e comunicare
Brembo guarda ai valori intangibili
Il project manager nelle aziende: tendenze e prospettive
Cio: fare community per crescere
Pompea: HR come base di un percorso di crescita
Ah, le donne!
Retribuzioni Ict 2006 - Indagine OD&M in esclusiva per ZeroUno - Quale prezzo per le risorse IT?
Un coltellino svizzero per le relazioni
Risorse Umane: criticità e driver
La penuria di skill versatili
Social network e risorse umane
CIO: alla ricerca di skill versatili
Outsourcing ‘full-service’ per le risorse Avio
Il nuovo Cfo, agente di trasformazione dell’azienda
Capitale umano: i professionisti Ict riuniti in associazione
Integrazione precostituita di processi in Oracle Fusion: operativo il Centro Reply
Le persone, la risposta
Social network: le competenze si certificano con la fiducia
Indagine Assintel: Mercato del lavoro It: salute discreta nonostante la crisi
Microsoft: una maratona Web per parlare di pari opportunità
Skill shortage: l’It è nel mirino
It e capitale umano: trovare e valorizzare le competenze interne
Professionalità Ict tra innovazione e nuovi paradigmi
Asp Italia: verso un It sempre più on demand