ATTUALITA'

Università e azienda, insieme per superare il mismatch

Acquisire nuove abilità o seguire nuovi trend per favorire la crescita aziendale e personale non è più un compito appannaggio di una parte o dell’altra, ma il risultato di nuove sinergie. Un caso di successo e di collaborazione tra Impresa e Università.

Pubblicato il 9 apr 2024

Aggiungi tra i preferiti su Google

Roberta Fiorucci

Giornalista

Il termine “mismatch” sintetizza molto bene la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro. Quel disallineamento tra candidati e profilo ricercato, spesso dovuto al divario tra continui cambiamenti delle modalità di lavoro e competenze effettive, che incide non poco, sulle aziende in termini di crescita. Senza considerare, poi, le tempistiche nella difficoltà di reperire nuovi profili professionali.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Roberta Fiorucci

Giornalista

Roberta Fiorucci scrive di tecnologia, innovazione digitale e digital transformation per le imprese, prima come copywriter e technical writer poi collaborando con case editrici e riviste di settore. Nel 2008 ha creato una sua agenzia di comunicazione specializzata in brand management nel settore IT e sviluppo di progetti innovativi. Nel 2020 ha iniziato la sua collaborazione con ZeroUno