IBM SkillsBuild Reignite porta infatti una serie di contributi in vari settori, tutti in modalità gratuita, in doppia lingua, italiano e inglese, e nella forma di webinar e di corsi di reskilling.
L’offerta di webinar è organizzata su 4 percorsi:
- finanza
- risorse umane
- adempimenti legali
- digitale
La proposta legata ai corsi propone un approccio tematico a questi ambiti di innovazione
- trasformazione digitale
- cybersecurity
- data science
- design thinking
- strategie di business
- oltre ad ambiti come gestione del rischio e strumenti finanziari
Per ogni partecipante la piattaforma è in grado di mettere a disposizione qualcosa come 1000 ore di apprendimento.
IBM SkillsBuild Reignite intende rappresentare una risposta concreta alla domanda di formazione e di riqualificazione del capitale umano ma vuole anche essere un modo per favorire la collaborazione tra le aziende per lo sviluppo e la pianificazione di programmi di intervento che possano sfruttare al meglio i benefici delle misure economiche e sociali previste a livello europeo.
Il tema della formazione orientata al digitale e della riqualificazione del personale nelle imprese è uno dei fattori abilitanti strategici per il recupero della competitività e per rilanciare le imprese dopo la fase del lockdown. L’Italia è uno dei paesi che più soffrono a livello di skillgap: lo studio OCSE A roadmap toward a common framework for measuring the digital (QUI) mette in evidenza che più di un terzo della forza lavoro non dispone delle competenze corrette e un fetta altrettanto importante avverte la necessità di un aggiornamento o di un rafforzamento della propria preparazione in particolare per le tecnologie digitali.
Se poi si guarda alla ricerca di Unioncamere – Anpal (QUI) si nota che a fronte di un milione di aziende indirizzate a rafforzare la propria dotazione di infrastrutture e tecnologie innovative appare necessario sostenere questo passaggio con le competenze più adeguate in particolare nei settori del cloud, del mobile e dei big data.
A sua volta una ricerca dell’Institute for Business Value di IBM (QUI), ci dice che con i tassi di adozione del digitale e di soluzioni per l’AI qualcosa come 120 milioni di lavoratori nelle 12 maggiori economie del mondo evidenzieranno una domanda di riqualificazione sempre più importante nei prossimi tre anni.
Enrico Cereda, presidente e AD di IBM Italia ha tenuto a sottolineare che per dare impulso e per sostenere la ripresa economica è assolutamente fondamentale puntare sulla formazione e che la tecnologia e il capitale umano adeguatamente formato, sono i veri pilastri della trasformazione innovativa che serve al Paese. Il numero uno di IBM ha poi aggiunto che cloud, intelligenza artificiale e blockchain possono accelerare la produttività e la competitività delle aziende, ima hanno bisogno di profili professionali all’altezza delle sfide che si devono affrontare. In particolare – conclude – l’attenzione va alle piccole e medie imprese e l’iniziativa SkillBuild Reignite vuole aiutare le realtà imprenditoriali del nostro paese ad avere nuovi strumenti per affrontare e vincere la competizione globale”.
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