L’86% delle aziende italiane sta aumentando il proprio organico tecnologico, sostenuto dalle opportunità di ampliare i servizi e generare nuovi ricavi attraverso l’intelligenza artificiale. La domanda di professionisti cresce insieme alla competizione per attrarli: il 49% delle imprese non tecnologiche ha assunto personale proveniente da società tech, mentre cambiano le competenze richieste e le modalità per acquisirle.
il report
L’AI accelera il recruiting: l’86% delle aziende italiane amplia i team tech
La ricerca Randstad segnala una crescente competizione per gli specialisti, con stipendi fino al 60% superiori nei comparti tradizionali rispetto alle società IT. Architettura dei sistemi, orchestrazione algoritmica e capacità trasversali sono le competenze più difficili da reperire

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