Al Kilometro Rosso il primo Master italiano in Blockchain

Experis Academy di ManpowerGroup, insieme a Confindustria Bergamo, Microsoft, IBM, Oracle e altri partner costruiscono le professioni del futuro. Fra aprile e maggio 2019, in partenza anche le nuove edizioni dei Master in Deep Learning, Cyber Security e Big Data Analytics

Pubblicato il 28 Feb 2019

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Experis Academy, la Talent Company di ManpowerGroup specializzata in progetti di outsourcing, consulenza, servizi professionali in ambito IT ed Ingegneria, ricerca e selezione del personale, rinnova la propria offerta didattica con un Master sulla tecnologia Blockchain. Con l’obiettivo di formare professionisti in un’area di competenze trasversale a diversi settori, dal finanziario all’energetico, dalla logistica al manifatturiero, il percorso formativo punta a fornire strumenti conoscitivi per sfruttare questa nuova tecnologia, per gestire e controllare transazioni, tracciare modifiche dei singoli dati. Con la massima attenzione a temi come la garanzia dell’immutabilità e dell’accertabilità le lezioni affronteranno anche una introduzione agli automatismi che limitino l’errore umano e rendono più efficienti i processi.

Altri Master della Experis Academy in partenza sono:

  • Deep Learning una sotto-area del Machine Learning che fa uso delle Reti Neurali Profonde, consente di creare algoritmi di apprendimento automatico che aprono ad applicazioni industriali ricercate dalle aziende manifatturiere e, in generale, dal mondo industriale.
  • Cyber Security per formare esperti di sicurezza informatica con competenze a 360° per riconoscere e intervenire contro le minacce informatiche che interessano non solo i privati cittadini, ma anche le imprese e le organizzazioni.
  • Big Data Analytics che risponde alla necessità di analizzare e aggregare l’enorme flusso di informazioni di una società sempre più connessa.

Un training center per la tecnologia del futuro

Come dimostra una ricerca di ManpowerGroup (“Humans Wanted: Robots Need You”) il 16% delle aziende prevede di incrementare il personale nelle mansioni IT, per operare in ambiti strategici come la Blockchain, il Deep learning, la Cyber Security e i Big Data Analytics. Soprattutto nei comparti industriale e manifatturiero: il 25% dei datori di lavoro dichiara di voler assumere personale preparato e competente nel prossimo anno.

Con sede nell’hub dell’innovazione del Kilometro Rosso di Bergamo, e in partnership Confindustria Bergamo, Experis Academy è un training center che eroga ogni anno corsi professionali di carattere tecnico-ingegneristico-IT e master di alta formazione rivolti a universitari e professionisti che desiderano aggiornarsi sui nuovi paradigmi tecnologici che stanno rivoluzionando il sistema economico e il mercato del lavoro.

I Master, della durata di 200 ore, hanno inoltre l’obiettivo di creare un ecosistema con le aziende partner, disponibili a condividere il loro know-how, attraverso un approccio verticale sulle tematiche e le metodologie dell’Information Technology. Microsoft, IBM e Oracle garantiranno quell’approccio didattico pratico e orientato al mercato del lavoro, per favorire comprensione, formazione e supporto all’implementazione di progettualità che sempre più richiedono l’uso di tecnologie di Deep Learning, Blockchain, Cyber Security e Big Data Analytics.

Nell’ultimo anno l’Academy ha formato oltre 500 persone con un tasso di placement del 70% nei primi sei mesi e di quasi il 90% nei primi dodici mesi. Le iscrizioni sono aperte e l’inizio delle lezioni è previsto fra aprile e maggio 2019. I Master di Experis Academy sono a numero chiuso e si accede previa selezione. Tutte le informazioni per iscriversi alle selezioni si trovano a questo sito, scrivendo ad academy.tech@it.experis.com o scaricando la brochure.

Leggi anche Un master su Blockchain per lo sviluppo delle competenze in un nuovo modello di cooperazione globale

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