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Competenze digitali e pubblica amministrazione, il parere di Inail

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Competenze digitali e pubblica amministrazione, il parere di Inail

26 Mar 2018

di Redazione

Il blocco del turn over e il fatto che in questi anni gli enti abbiano dovuto tirare la cinghia ha frenato il rinnovamento all’interno del personale. Quello di “iniettare” skill ad alto valore tecnologico resta, però, un obiettivo cruciale per Stefano Tomasini, direttore centrale Organizzazione digitale dell’Inail, componente della giuria dei Digital360 Awards

“Servono concorsi ad hoc per assumere talenti dotati di competenze tecnologiche e soft skill”. Così ha dichiarato Stefano Tomasini, direttore centrale Organizzazione digitale dell’Inail in un’intervista a CorCom commentando la diffusione di skill professionali utili alla digitalizzazione della Pubblica amministrazione.

Tomasini, che fa parte della giuria della prossima edizione dei Digital360 Awards, nel pieno spirito dell’iniziativa di Digital360 Group, sottolinea la necessità che vengano valorizzati i giovani talenti. In tale ottica, è importante rispondere anche alle esigenze che emergono dall’approccio a nuovi metodi lavorativi, dallo smart working in poi.

Per leggere l’intervista integrale clicca qui.

Redazione

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