L’intelligenza artificiale consente di pianificare il lavoro, sostituendo procedure manuali con processi automatizzati e dispositivi wearable. Il tutto rispettando vincoli contrattuali e operativi
L’applicazione delworkforce management con l’AI apre scenari in cui la pianificazione dei turni non è più solo una questione organizzativa, ma un fattore che incide direttamente su produttività e benessere dei dipendenti. Le possibilità offerte da questa evoluzione sono state illustrate da Davide Iacopino, Machine Learning Engineer di Revelis, nel corso dell’Artificial Intelligence Talk dell’Osservatorio Artificial Intelligence del Politecnico di Milano.
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