L’adozione dell’AI non è soltanto una questione tecnologica, ma un processo che richiede un cambiamento culturale profondo e un clima di fiducia tra aziende e strumenti digitali. È questo il messaggio centrale che emerge dall’intervento di Alessandro Favretto e Antonio Autorino, AI Business Developer Manager di DGS, che hanno illustrato come l’intelligenza artificiale possa essere integrata nelle organizzazioni solo se accompagnata da un approccio metodologico capace di ridurre le distanze tra persone e tecnologie.
CIO & management
Cultura e fiducia: le basi per l’adozione dell’AI
Cultura organizzativa e trust sono fattori dirimenti per favorire l’adozione dell’AI in azienda. Ed essere troppo pionieri non sempre paga

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