Promuovere un atteggiamento di ascolto, di collaborazione e teamwork, favorire la possibilità di concentrarsi sui bisogni delle persone: sono alcuni dei benefici generati dall’adozione del design thinking nelle aziende secondo quanto riportato in questa videopillola realizzata dall’Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano, da Luisa Astegiano, Process Consulting di Sogei, società di Information and Communication Technology del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che si pone l’obiettivo di offrire servizi ai cittadini e quindi deve orientare il proprio operato alle necessità di questi ultimi.
“Abbattere i silos interni ed esterni all’azienda, dimenticare i pregiudizi, essere curiosi”: sono gli ulteriori benefici determinati da un approccio alla soluzione dei problemi tipico del design thinking ricordati da Andrea Isidori, Responsabile Strategie e Innovazione Digitale di Sogei.
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