Un report Gartner ribalta la narrativa del rapporto tra intelligenza artificiale e occupazione nel settore tecnologico. Tra qualche anno, l’uso diffuso di algoritmi e LLM farà aumentare il numero di addetti IT. Nel frattempo, i CIO riducono i ruoli junior, ridisegnano i team e mettono sotto pressione le carriere tradizionali. Cosa cambia
Dimentichiamoci le previsioni catastrofiste sui posti di lavoro tagliate e quelle eccessivamente ottimiste su quelli creati. La realtà del mercato del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale è più sfumata e più instabile di quanto qualsiasi slogan o presa di posizione aprioristica possa raccontare.
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