Questo sito web utilizza cookie tecnici e, previo Suo consenso, cookie di profilazione, nostri e di terze parti. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsente all'uso dei cookie. Leggi la nostra Cookie Policy per esteso.OK

Percorsi e competenze per la digital business transformation

pittogramma Zerouno

Scarica gratuitamente

Percorsi e competenze per la digital business transformation

SCARICA IL WHITEPAPER
file_download

Percorsi e competenze per la digital business transformation

01 luglio 2015

Sulla spinta della Digital Transformation, i nuovi paradigmi ibridi aggiungono complessità ai moderni ambienti informativi. Per il team It si tratta di attivare modalità inedite di orchestrazione, approvvigionamento e relazione con le Lob. Ma i Sistemi Informativi devono anche continuare a governare strutture progettate a silos per far fronte a esigenze specifiche e statiche (non per rispondere ai workload dinamici e imprevedibili di oggi) e, nonostante ne riconoscano la necessità, temono i rischi che potrebbero derivare da interventi radicali su ambienti legacy stratificati a causa di ripetute personalizzazioni. Come sviluppare dunque una corretta strategia di governo che tenga conto di tutte le criticità ma consenta anche all’azienda di essere protagonista della digital transformation?

Scarica subito

SCARICA IL WHITEPAPER